Gå till innehåll
Parasport Sverige
Parasport Sverige

Nationella Utvecklingsgruppen 2025

Enkel logo med cykelspark

Schema

Arbetsgrupp

  • Sofie Gustafsson (SG), Samordnare, Parasport Västerbotten
  • Frida Fredblad (FF), Mälarhöjdens IK samt Parasport Sveriges Fotbollskommitté
  • Isa Hulterström Lundén, Vaksala SK
  • Jonna Böckert (JB), IFK Västerås
  • Martin Palmqvist (MP), FIFH Malmö
  • Mark Blake (MB), Mälarhöjdens IK samt Parasport Sveriges Fotbollskommitté

Syfte

  • Ha kul
  • Utveckla prestationslusten hos Sweden 5 Utvecklings- och Representationslag.

Prioriteringar

  • Under 2025 gäller REKRYTERING som prio 1.
  • Sedan lokalträning (10 lag), regionalt SAMARBETE (6), samlingar (4 = 2 Mix, 1 Dam, 1 Herr), RM på nya planen i Västerås samt internationellt samarbete (1 Dam) och tävlan (1+1) för Dam och Herr.
  • Vi vidareutvecklar IUP-modellen för spelare och ledare genom att bygga in den i samlingar, lag och individuell träning för att öka resiliens samt förbättra prestation och välmånde. Stor fokus kommer läggas på tillgänglig KOMMUNIKATION för att få till träningseffekt samt stärka EKONOMI genom att attrahera nya och förhoppningsvis långsiktiga finansiärer.
  • Gällande utbildning ska vi ta fram 'best-practice' kommunikationsunderlag (3) för SvFF TUPA+, Domare+ och IUP Fys i samråd med forskare och andra experter.

Kommunikation

Identitet

Vinnande lag skrattar mest.

Skratt kräver att man är avslappnad och mår bra. Och för att må bra krävs en miljö där alla känner sig trygga, följer överenskomna regler samt snabbt löser utmaningar genom kreativitet och eget initiativ.

Förutsättningar för ett vinnande lag skapas genom en strategi med tillhörande aktivitetsplan som tas fram genom prestigelöst samarbete, där ett tillgängligt arbetssätt gör lagets medlemmar delaktiga.

Aktiviteter har enbart till syfte att öka välmående och därmed optimera lagets prestation innan, under och efter match.

Laget bygger på dagens och framtidens spelare och ledare. Rekryteringen går utifrån att förstå individuella drivkrafter, olikheter, likheter och behov i olika åldrar och utvecklingssteg.

Ett vinnande lag har ett tydligt och agilt arbetssätt som kan ständigt utvecklas.

God stämning anses som enda garant för att vinna. För att laget ska vinna på högsta nivån krävs att totalen överskrider summan individer. Varje individ ska både vilja och kunna prestera bortom vad den själv anser är möjligt.

Välmående mäts genom att vara laget som skrattar mest och laget mäts genom resultat.

Vi går in i varje match för att vinna. Däremot, eftersom det är omöjligt att alltid vinna, möjliggör strategin att vårt lag ska kunna vinna när det gäller som mest.

Strategin uppdateras årligen i synk med budgetcykeln och mynnar ut i en aktivitetsplan med tydliga roller för nästkommande år.

Benchmark

Individuell Utvecklingsplan (IUP)

  • Psykosocial välmående
  • Fysik
  • Teknik
  • Taktik

Kostnader

  • Resor till och från Sweden 5 (UG+) aktiviteter tas av din lokal Magic 5 förening om inget annat anges.
  • DU BETALAR: SEK300 PER ÅR för Sweden 5 medlemskap genom Mälarhöjdens IK Fotboll (SEK200) och MIK Sound (SEK100)
  • Skriv in ditt FÖR- OCH EFTERNAMN när du swishar till 123 426 52 52
  • Swish QR-kod nedan

Vad får jag för pengarna?

  • RÖSTRÄTT i Mälarhöjdens IK Fotboll, en ideell förening som styrs av sina medlemmar. Sweden 5 Arbetsgrupp och MIK Fotboll Styrelse finns bara till för medlemmarna och som betalande medlem i Sweden 5 (c/o MIK Sound) får du möjlighet att påverka Sweden 5 och inte bara vid Årsmötet. Nyfiken om detta? Gå gärna RF-SISU utbildningar i Föreningsdemokrati Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
  • Standard Folksam IDROTTSFÖRSÄKRING samt extra Idrottsreseförsäkring vid utlandsresor
  • Klassisk svart/vitt Adidas TOPP vid behov, dvs ingen ny om du har redan.
  • LUDBOLL vid behov.
  • ÖGONBINDEL (utespelare) vid behov.
  • HANDSKAR (målvakter) vid behov.
  • BOENDE och MAT vid UG+ aktiviteter
  • LEDSAGNING vid behov
  • Gratis TUPA 5 Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. UTBILDNING framtagit av Sweden 5 Arbetsgrupp.
  • PERSONLIG- och FÖRENINGSSERVICE.
IUP

Publicerad:

Uppdaterad: