Efter ledarkonferensen i Malmö - ordförande Carina Karlsson med ordet

Under förra veckans helg samlades parasportrepresentanter från hela Sverige i Malmö för ledarkonferensen JYSK Bring Dedication Leadership Conference 2025. Parasport Gävleborg representerades av Carina Karlsson, Yvonne Cederholm, Ulf Nordin och Ulrika Krantz.

Dagarna i Malmö innehöll föreläsningar, workshops och diskussioner. Vi har pratat med Carina om hennes intryck från helgen, arbetet med den nya strategin Sirius och hur erfarenheterna kan bidra till att utveckla parasporten i vårt distrikt

Hur skulle du sammanfatta helgen i Malmö med några ord?

En intensiv helg där både ledare från föreningar och idrottskommittéer träffades för att utvecklas och få tips om ledarskapet men också där vi från olika distrikt fick träffas för att diskutera hur vi skall arbeta framöver med framförallt den nya strategin, Sirius, som antogs på Förbundsmötet i år.

Vad anser du var mest givande för dig som ordförande och vårt distrikt under helgen?

Mötet med andra distrikt där vi hade genomgång av strategi Sirius och där vi i olika arbetsgrupper arbetade med de 4 målområdet som Sirius innehåller.

Nya kontakter skapades och att vi lever i ett avlångt land med olika förutsättningar är väldigt tydligt vid en sån här träff.

Personligen så tar jag med mig vad som hos andra kan tyckas som "små saker" men som kan göra stor nytta hos oss. Att få höra hur andra distrikt utvecklar olika samarbeten inom region och lokalt (kommunalt) och att vi får berätta hur vi gör, ger ringar på vattnet. Vi behöver inte uppfinna hjulet igen, utan lära oss av varandra.

Under fredagen deltog ni på en föreläsning med Lena Frisk med budskapet "Våga vara ledare" Vad går det att ta med sig från föreläsningen för att stärka ledarskapet inom Parasporten?

Lena Frisk är ju komiker och hon visade upp den sidan samtidigt som hon berättade om sina egna erfarenheter av ledare från när hon var ung och dansade balett. Även om det skulle vara roligt så innehöll det ju även allvar. Att vara en tydlig, lyhörd och att samtidigt vara intresserad av människor i olika situationer och med olika förutsättningar, gör en bra ledare.

En stor del av helgen gick till att arbeta kring Strategi Sirius 2033 vilka insikter tar ni med er från det arbetet? Samt hur kan strategiarbetet sedermera bidra till utvecklingen av vårt distrikt?

Att även om vi i Gävleborgs Parasportförbund redan kommit en bit på vägen i arbetet så har vi lite att jobba med. Strategi Sirius innebär ju att vi nu skall göra "resan mot 2033" så vi kommer nog att få återkomma med uppdateringar om detta arbete.

De olika målområdena innefattar ju följande:

1. Idrottsutveckling från bredd till elit.
2. Fokuserat påverkansarbete.
3. Stärkt ledarskap.
4. Hållbar och stark finansiering.

Innehållet visar ju tydligt på hur viktiga vår föreningar och dess ledare är ute i vårt distrikt och hur enormt viktigt våra Idrottskonsulenters arbete är.

Ansvarsförflyttningarna som pågår innebär ju inte att vårt arbete avslutas utan parsportens kunskap är oerhört viktig och kommer alltid att behövas. Det är inom parasporten som kunskapen om våra målgruppers förutsättningar finns.

Vi behöver fortsätta att utbilda våra ledare, där nyrekrytering är viktig. Kan vi hitta förebilder och ambassadörer så kan vi säkert nå ut till flera.

Genom föreläsningar, på skolor och ute i civilsamhället, når vi ut med vårt arbete.

Samverkan med andra är också väldigt viktigt. Om vi tittar på så kallade funktionsrättsrörelser så arbetar vi ju för samma sak och där bör vi ta varandra i hand. Tillsammans är vi starkare.

Vi får indikationer på att föreningar inte rapportera LOK stödet på rätt sätt på grund av att det är krångligt. Detta kan ju tyvärr påverka föreningars ekonomi negativt. Nu skall det bli lättare att kunna rapportera in till rätt ställe och här kommer vi att försöka förtydliga och stötta upp så mycket vi bara kan.

Detta är bara några saker som jag personligen tycker är viktiga insikter.

Slutligen finns det något annat du/ni från styrelsen tar hem till distriktet och våra föreningar?

Vårt distrikt nämns oftast som ett gott exempel och det är vi väldigt stolta över.

Vi finns till för er! Hör av er, tillsammans är vi ett fantastiskt distrikt och utan er vore vi ingenting!

Och avslutningsvis ett stort tack för det fina arbetet ni gör ute i föreningarna!